劳务派遣，是指劳务派遣机构和劳动者建立劳动关系后，派遣机构将劳动者派遣到用工单位，派遣机构的劳工在用人单位工作，由用工企业向派遣机构支付劳务费用的用工形式。众安保劳务派遣的主营业务包括劳务派遣、人事外包、项目外包等，采用劳务派遣，可以将企业非核心岗位分离出来，通过派遣所需要的临时性、辅助性或者替代性工作岗位上的人员，帮助企业减低管理成本。劳务派遣将员工劳动关系与用人单位相分离，帮助企业有效规避用工风险，降低管理成本，让企业不参与其派遣人员劳动合同的签订、工资的发放、社会保险的缴纳、档案管理等人事管理日常事务，实现“用人不管人”，避免劳资纠纷。
提供物业全权委托管理、顾问咨询服务和所需的保洁服务、绿化服务、维修服务、停车场服务兼营租售代理及其他生活服务等业务。在数字化浪潮的推动下，众安保以坚持科技赋能创新，联通小区安防监控、电梯运行监测、消防系统监测、门禁管理、车禁管理、等系统，实现数字小区在线管控，推动公司经营管理向标准化、数字化、可视化方向不断迈进，形成数据、现场、人员三个维度的管理，保障所管区域内的人身财物不受或少受损失，维护正常的工作和生活秩序，打造行业领先的智慧空间解决方案。
根据客户安全需求，组织专业技术人员，为客户提供有关安全防范问题的调查、评估与策划，并为客户提供安全风险评估、安全预警方案、编制安全防范方案等咨询服务。同时提供岗前安全咨询培训服务，在岗前对从业人员进行勤务常规培训，详细学习岗位的职责权限，公司的规章制度和工作章程；组织指导各类安防演习，进行队列训练、擒拿格斗、体能训练、消防灭火训练、交通指挥训练等，以便保持、提高其所需掌握的基本知识、技能和方法。
广东众安保保安服务有限公司，是顺应新时代市场需求，经市场和公安主管部门依法批准成立，拥有实缴资金5000万元。
公司具有多梯队行业管理经验的人才优势和规范化、科学化的综合安保管理体系，并通过认证GB/T45001-2020/ISO45001：2018职业健康安全管理体系、GB/T24001-2016/ISO14001：2015环境管理体系、GB/T19001-2016/ISO9001：2015质量管理体系、GB/T 19025-2023/ISO 10015:2019质量管理能力管理和人员发展指南体系、GB/T31863-2015企业质量信用评价指标体系、GB/T 31950-2023企业诚信管理体系、GA/T594-2006保安服务操作规程与质量控制体系和GB/T27922-2011商品售后服务评价体系。
公司确立以人力护卫为依托，打造“综合保安、劳务派遣、物业服务、咨询培训”个性化的安保服务。公司秉承“众安保、保众安”的理念，成立以来，成功入选广州、深圳、东莞、惠州、中山等政府和大型企业的供应商，业务辐射广州、深圳、东莞、中山、惠州、佛山、清远、湛江、汕头等粤港澳大湾区、涵盖教育、医疗、交通、城建、环保、新能源、物业、文旅产业、公园等行业，竭力为社会提供优质的安保服务，积极履行社会责任和义务，努力为维护社会治安做出应有的贡献，实现良好的经济效益和社会效益。 公司现为深圳市保安协会会员单位。公司坚持以市场为导向，不断创新发展模式，力争把公司打造成为独具特色、诚信可靠、知名品牌的综合类、新型科技安保服务企业。
