提供保安服务、巡逻服务、门卫服务、守护服务、押运服务、技术防范服务等各种安保服务。

劳务派遣，是指劳务派遣机构和劳动者建立劳动关系后，派遣机构将劳动者派遣到用工单位，派遣机构的劳工在用人单位工作，由用工企业向派遣机构支付劳务费用的用工形式。众安保劳务派遣的主营业务包括劳务派遣、人事外包、项目外包等，采用劳务派遣，可以将企业非核心岗位分离出来，通过派遣所需要的临时性、辅助性或者替代性工作岗位上的人员，帮助企业减低管理成本。劳务派遣将员工劳动关系与用人单位相分离，帮助企业有效规避用工风险，降低管理成本，让企业不参与其派遣人员劳动合同的签订、工资的发放、社会保险的缴纳、档案管理等人事管理日常事务，实现“用人不管人”，避免劳资纠纷。

提供物业全权委托管理、顾问咨询服务和所需的保洁服务、绿化服务、维修服务、停车场服务兼营租售代理及其他生活服务等业务。在数字化浪潮的推动下，众安保以坚持科技赋能创新，联通小区安防监控、电梯运行监测、消防系统监测、门禁管理、车禁管理、等系统，实现数字小区在线管控，推动公司经营管理向标准化、数字化、可视化方向不断迈进，形成数据、现场、人员三个维度的管理，保障所管区域内的人身财物不受或少受损失，维护正常的工作和生活秩序，打造行业领先的智慧空间解决方案。

根据客户安全需求，组织专业技术人员，为客户提供有关安全防范问题的调查、评估与策划，并为客户提供安全风险评估、安全预警方案、编制安全防范方案等咨询服务。同时提供岗前安全咨询培训服务，在岗前对从业人员进行勤务常规培训，详细学习岗位的职责权限，公司的规章制度和工作章程；组织指导各类安防演习，进行队列训练、擒拿格斗、体能训练、消防灭火训练、交通指挥训练等，以便保持、提高其所需掌握的基本知识、技能和方法。